О компании

Продукция

Производство

Дистрибьюторам

Контакты

О компании

Работа у нас

Человек - мера всех вещей

Руководителям компании "АБ-Маркет" всегда было понятно, что лояльный и хорошо мотивированный персонал является одним из важнейших факторов, влияющих на развитие компании. Многие сотрудники работают более 10 лет, они пережили вместе с компанией финансовый кризис, нестабильность пищевого рынка и многое другое. Это золотой фонд компании, мы гордимся этими людьми.

На фабрике в г.Советск, Калининградской области, работает семья Трофимовых.

Развитие

Сегодня в российской экономике есть колоссальный спрос на молодых специалистов, готовых занять серьезные позиции в частных компаниях. Однако, по мнению работодателей, наши вузы не могут произвести выпускника, годного к немедленному использованию. Полученные в вузе знания мы рассматриваем как отправную точку для дальнейшего обучения молодого специалиста. Важным фактором при оценке потенциального сотрудника становится его способность и желание адаптироваться, учиться, профессионально развиваться. Мы привлекаем к работе выпускников МГУПП, наша задача не только научить, но и развить их способности.
Прежде всего, нужно понять для чего человек работает. Большинство людей на вопрос о том, зачем они работают, не мудрствуя, отвечают, что им нужно зарабатывать на жизнь. Многие считают, что этим все и ограничивается, до тех пор, пока в один не слишком прекрасный день не начинают испытывать гнетущее ощущение, что жизнь проходит мимо. И тогда выясняется, что деньги, необходимое, но не достаточное условие, для того что бы работать с полной отдачей и с удовольствием. На наш взгляд - мы справляемся с задачей развития. Выпускники МГУПП сделали карьеру в компании и сейчас работают на руководящих позициях.

Корпоративное обучение

Многие работодатели считают обучение персонала затратной частью бюджета не приносящей реальной пользы. Исследователи утверждают, что более высокий экономический эффект компании получают от вложений в развитие персонала, чем от вложений в средства производства. Подсчеты показывают, что 1 долл., вложенный в развитие персонала, приносит от 3 до 8 долл. дохода.
Современный бизнес трудно представить без постоянного усовершенствования знаний работников компании, без улучшения их профессиональных навыков.
Развитие наших сотрудников - приоритетная задача компании. В 2012 году обучающие семинары прошли в Краснодаре и Санкт-Петербурге, а в марте 2013 в Калининграде.

 

Вакансии

В оптовых продажах работают уникальные специалисты, которые имеют обширные знания в области ингредиентов и технологий их использования, умеющие строить долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами.

Приглашаем в нашу команду менеджеров по продажам в Москве и Санкт-Петербурге:

Москва

Менеджер по продажам (какао-продукты, глазурь)

Обязанности:
  • оптовые продажи ингредиентов для кондитерской промышленности (какао, глазурь шоколадная, ванилин, орехи и др.),
  • развитие клиентской базы,
  • составление ежемесячного плана продаж,
  • ведение переговоров и заключение договоров,
  • контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Требования:
  • опыт работы в оптовых продажах от 3 лет (В2В),
  • знание ассортимента ингредиентов для производства кондитерских изделий,
  • высшее образование пищевое,
  • опыт ведения переговоров, заключения договоров,
  • ПК-опытный пользователь.
Условия:
  • пятидневная неделя,
  • оформление по ТК РФ,
  • офис- м.Новокузнецкая

 

Санкт-Петербург

Менеджер-технолог

Обязанности:
  • оптовые продажи ингредиентов для кондитерской промышленности (начинки),
  • развитие клиентской базы,
  • проведение презентаций продукта,
  • контроль дебиторской задолженности,
  • ведение переговоров и заключение договоров.
Требования:
  • опыт работы в оптовых продажах от 1 года (В2В),
  • знание рынка пищевых ингредиентов,
  • высшее образование,
  • опыт ведения переговоров, заключения договоров,
  • ПК-опытный пользователь.
Условия:
  • пятидневная неделя,
  • оформление по ТК РФ,
  • офис - м.Петроградская.

Менеджер по продажам

Обязанности:
  • оптовые продажи ингредиентов для кондитерской промышленности,
  • развитие клиентской базы,
  • контроль дебиторской задолженности,
  • ведение переговоров и заключение договоров.
Требования:
  • опыт работы в оптовых продажах от 1 года (В2В),
  • знание рынка пищевых ингредиентов,
  • высшее образование желательно,
  • опыт ведения переговоров, заключения договоров,
  • ПК-опытный пользователь.
Условия:
  • пятидневная неделя,
  • оформление по ТК РФ,
  • офис - м.Петроградская.



 

ООО "АБ-Маркет" AB-Market Ltd.


© 2015 Все права защищены